【招聘公告】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章
泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員,派遣至泰安某國有企業(yè)工作,招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求:
(一)崗位名稱:行政綜合崗 1人
(二)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政運(yùn)營(yíng),包括辦公用品管理、用章管理、公車調(diào)度等,保障辦公環(huán)境高效有序。
2、負(fù)責(zé)公司文件、函件的起草、收發(fā)、流轉(zhuǎn)與歸檔;高效組織籌備各類會(huì)議,做好會(huì)議記錄與紀(jì)要整理。
3、負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常公務(wù)活動(dòng);承擔(dān)公司展廳的講解接待工作,樹立良好的公司形象。
4、負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)道、新聞稿、內(nèi)部通訊等文案的撰寫與發(fā)布等公文撰寫,協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與信息發(fā)布。
5、高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主任交辦的其他臨時(shí)性、綜合性事務(wù)。
(三)崗位要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷;僅限2023、2024、2025屆畢業(yè)生。
2、能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)流暢,具備優(yōu)秀的講解、接待與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具備良好的文字撰寫能力,能獨(dú)立完成宣傳稿件、行政公文等寫作任務(wù)。
5、心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,抗壓能力好,能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境,具備出色的服務(wù)意識(shí)和解決問題的能力。
6、持有普通話等級(jí)證書,具有展廳講解、行政接待、文案策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.具備擬任職位所要求的其他資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得報(bào)名。
(三)回避制度
參加招聘人員實(shí)行全面回避制度,凡與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該企業(yè)人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間。
公告時(shí)間:2025年12月15日--12月19日
報(bào)名時(shí)間:2025年12月15日--12月20日11:30
報(bào)名時(shí)間均以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名者需要網(wǎng)上報(bào)名,登陸“泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司”官網(wǎng)(網(wǎng)址:www.4nfriend.com),下載《報(bào)名登記表》,先填寫電子版《報(bào)名登記表》(附件1),按表格填寫要求規(guī)范填寫(自行插入近期免冠彩色證件照);
2.填寫完畢電子版《報(bào)名登記表》后按照?qǐng)?bào)名職位命名(主題命名格式為:姓名+所報(bào)職位+電話),連同以下證件電子掃描版:本人有效居民身份證(正反面)、戶口本(本人頁)、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢下載,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證等材料、個(gè)人信用證明(中國人民銀行出具)、無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所或“泰山e警”微信公眾號(hào)出具)、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税踩{駛記錄情況(交管12123-駕駛證-我的駕駛證-安全駕駛記錄查詢可開具電子版/交警大隊(duì)可開具紙質(zhì)版),發(fā)送至指定郵箱:ldjyfzj@126.com(郵箱地址第一個(gè)字母為L小寫);郵件標(biāo)題格式為:報(bào)名職位+姓名+手機(jī)號(hào)。郵件發(fā)送成功后,收到郵箱發(fā)送的報(bào)名成功的回執(zhí),方為郵件發(fā)送成功;
3.郵件發(fā)送成功后,撥打電話6223579,6631498,咨詢郵件填寫是否正確;工作人員確認(rèn)登記表填寫是否無誤;
4.報(bào)名期間由揚(yáng)帆公司根據(jù)線上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格審查后確定面試人員名單。報(bào)名考生需對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考人員提供的相關(guān)材料,必須真實(shí)有效,弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
四、面試
資格審查通過的,參加面試,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,對(duì)擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分,面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
五、成績(jī)公布
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按照1︰1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)并列的進(jìn)行加試,如需組織加試另行公告。
六、體檢
體檢在指定縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,取消報(bào)考資格。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢。對(duì)因取消資格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,從本崗位面試成績(jī)合格人員中,按照面試成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員,進(jìn)入考察范圍。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
八、公示、錄用和待遇保障
(一)公示
對(duì)考試、體檢和考察合格的,確定為擬聘用人員對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
(二)錄用
公示結(jié)果無異議的,由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,派遣至相應(yīng)崗位工作。新聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn),實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期合格者予以正式錄取,不合格的取消錄用資格。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
(三)待遇保障
聘用人員結(jié)合擬招聘單位現(xiàn)有工資體系執(zhí)行,根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放,按照國家有關(guān)規(guī)定,為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
九、有關(guān)說明
其他未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話:0538-6223579 0538-6631498
2025年12月15日